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"未來唯一持久的優(yōu)勢是有能力比你的競爭對手學習得更快","培訓是企業(yè)給員工最好的福利"這些都說明了企業(yè)開展教育培訓的重要性，公司始終堅持“人才是第一寶貴資源”與“以人為本”的原則，定期開展一些有針對性的組織管理、應(yīng)用技能、企業(yè)文化方面的教育培訓活動，堅持理論與實踐相結(jié)合原則，采用內(nèi)培與外學相結(jié)合方法，全面提高員工各方面的綜合素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，更好地推進企業(yè)健康、平穩(wěn)向前發(fā)展。